กำหนดตำแหน่งสายสนับสนุน
1. หลักเกณฑ์การประเมินข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร พ.ศ. 2560
2. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ PDF
3. หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินบุคคลที่ได้รับแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ ในกรณีตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพ และไม่ได้ใช้วิชาชีพ NEWS (คลิ๊ก)
เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการให้ทุนเพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรในการจัดทำผลงานฯ
1. ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553
- เอกสารแนบ 1
- เอกสารแนบ 2
- เอกสารแนบ 3
- เอกสารแนบ 4
- เอกสารแนบ 5
- เอกสารแนบ 6
2. ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554
4. หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษาฯ ที่ อว 0227.5/ว 4634 ลงวันที่ 2 มีนาคม 2564 เรื่อง การแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตามข้อ 12 ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2553
5. แนวปฏิบัติการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารและประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ PDF
6. หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษาฯ ที่ อว 0209.4/ว 3 ลงวันที่ 17 กันยายน 2564 เรื่อง การปรับปรุงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหาร PDF
-
ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 6)พ.ศ.2563 PDF
ระเบียบ ว่าด้วยการจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อประเมินผลงาน...พ.ศ. 2562
เรื่อง ประสบการณ์และระยะเวลาการปฏิบัติงานของตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
1. การวิเคราะห์และประเมินค่างาน
(1) บันทึกข้อความขอส่งวิเคราะห์ค่างาน
(2) ปกเล่มการประเมินค่างาน
(3) แบบประเมินค่างาน
2. การประเมินเข้าสู่ตำแหน่ง
(1) บันทึกข้อความ เสนอผลงานเพื่อประเมินและแต่งตั้งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา
(2) แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
(3) แบบขอรับการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
(4) ตัวอย่างปกเอกสาร
3. การประเมินรักษาการในตำแหน่งหัวหน้างาน
แบบขอรับการประเมิน (คลิ๊ก)