ประกาศ เรื่อง กำหนดอัตราค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา
อัตราค่าตอบแทน
1. วันทำงานปกติ (หลัง 16:30 น.)
- ชั่วโมงแรก: 1.5 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง
- ชั่วโมงต่อไป: 2 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง
2. วันหยุดราชการ
- อัตรา 2 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง
3. วันหยุดนักขัตฤกษ์
- อัตรา 3 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง
เงื่อนไข
- ต้องได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาก่อนทำงานล่วงเวลา
- บันทึกเวลาเข้า-ออกด้วยระบบ Time Attendance
- ยื่นเบิกภายใน 15 วันหลังสิ้นเดือน